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用人方针:
招-----是指广纳人才,面向社会吸纳与公司发展相匹配、德才兼备的人才。
用-----是指人尽其才,科学合理的使用人才,充分发挥其作用和潜能。
管-----是指管好人,建立一套完整的人力资源开发管理制度,充分调动员工积极性。
育-----是指培养、培训、培育人,力求把企业办成学习型组织,使员工提高自身素质,跟上企业发展步伐。
留-----是指留住人才,建立个人发展规划,实现自我发展、自我完善,使之产生认同感、使命感、归属感。

用人理念:
以人为本,德才兼备
品格第一,?#39029;?#20026;要
能力为先,贡献最重
外引内育,用人所长

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